【渥太华】前加拿大广播公司（CBC）节目《Canada Tonight》主持人 特拉维斯·丹拉吉（Travis Dhanraj） 将于周二出席加拿大国会委员会听证会，就其辞职事件及相关指控作证。这起事件曾在2025年引发针对CBC的巨大舆论风波。
丹拉吉表示，他的证词将 “更清楚地呈现CBC内部究竟发生了什么”。
将在国会文化遗产委员会作证
丹拉吉此次出席的是 加拿大下议院文化遗产常设委员会（Standing Committee on Canadian Heritage） 的听证会。该委员会正在调查媒体行业中的 公平与公正问题。
2025年7月，丹拉吉宣布自己是被“迫辞职”，随后离开CBC。
离职后，他向 加拿大人权委员会 提交投诉，指控CBC存在：
- 种族歧视
- 职场骚扰
- 职场霸凌
丹拉吉称，作为一名有色人种记者，他在公司内部被当作“象征性的少数族裔主持人”，并被限制编辑自主权。
指控CBC内部存在“有毒职场环境”
在投诉文件中，丹拉吉称，在CBC任职期间，他多次推动多元化和种族平等议题，但“每一步都遭到阻力”。
他还指控节目两名资深主播：
- David Cochrane
- Rosemary Barton
对他进行霸凌和骚扰，并称这种行为得到了管理层的默许。
丹拉吉表示，这两位白人资深记者在CBC拥有“巨大的权力和影响力”，经常获得重要采访资源，而自己却被排除在外。
曾要求启动多元平等调查
丹拉吉称，2024年2月，他曾要求CBC展开 多元、公平与包容（DEI）调查，但该请求遭到管理层搁置。
他表示，领导层不仅没有调查，反而指责他是在进行“个人 crusade（个人运动）”，并要求他“在体制内解决问题”。
2024年4月，他在社交媒体上公开表示，希望邀请当时的CBC总裁 Catherine Tait 参加节目，但该请求被拒绝。
随后，CBC据称对他展开内部调查，并暂时将他撤下节目主持岗位。
拒绝签署保密协议后被撤职
根据投诉文件，2024年7月，CBC曾要求丹拉吉签署一份 保密协议（NDA）。
协议内容包括：
- 调离《Canada Tonight》主持岗位
- 改任《Marketplace》节目客座主持5个月
- 回归原岗位时降薪
丹拉吉拒绝签署该协议，并称事件导致其承受巨大心理压力，不得不休医疗假。
辞职事件引发舆论争议
2025年2月，当CBC用 Ian Hanomansing 的节目取代《Canada Tonight》黄金时段后，外界开始猜测丹拉吉离职。
数月后，丹拉吉向CBC及Radio-Canada全体员工发送了一封措辞严厉的邮件，宣布辞职。
他在信中写道：
“这不是自愿的决定，而是长期面对报复、排斥和心理伤害的结果。”
这一事件迅速成为批评CBC的焦点，一些政界人士和评论员甚至借此呼吁 削减CBC公共资金。
CBC否认所有指控
CBC方面已明确否认丹拉吉的所有指控。
一位CBC发言人表示：
“我们坚决拒绝丹拉吉先生的所有指控，并完全支持我们的记者团队和新闻领导层。”
该发言人还表示，国会听证会将通过政府网站公开直播。
离开CBC后创办播客节目
离开CBC后，丹拉吉创建了自己的播客和YouTube节目 《Can’t Be Censored》，并持续公开谈论自己离职的经历。
在上周发布的视频中，他表示：
“对一些人来说我是英雄，对另一些人来说我是反派，但我的目标从来不是摧毁CBC。”
他说，真正的问题是：
“一个每年获得15亿加元公共资金的媒体机构，是否遵守它要求别人遵守的规则。”
丹拉吉还公开挑战CBC新闻总编辑 Brodie Fenlon，要求其直播听证会全过程，而不是发布经过剪辑的片段。
他说：
“如果CBC真的相信透明度，那就证明给公众看。”
